Despido

¿Qué es la extinción del contrato y que puede provocarla? Se trata de cuando se te acaba el contrato  por una causa de fuerza mayor como una muerte, una extinción del contrato de mutuo cuerdo,la terminación de la duración pactada,…

¿En que situaciones se podría decidir la extinción del contrato por voluntad del trabajador?Por la dimision del trabajador.

¿Y por voluntad del empresario? Por la que te quieran echar pero te tienen que indemnizar por despedirte del trabajo.

¿Que es un despido colectivo? ¿Cual es su procedimiento? ES un despido que se realiza cuando la empresa tiene problemas por causas económicas, organizativas, tecnicas o de producción cuando se considera que esta en peligro la viavilidad de la empresa, y se cree que con este despido van a conseguir superar la crisis de la empresa. SU procedimiento se efectua que en un plazo de 90 días afecte al menos a un número de trabajadores acordado o a la totalidad de la empresa.La tramitación del despido colectivo se realiza atraves de un ERE que sera instruido por la actividad lboral competente y en el que se analizara si ocurren las causas alegadas por el empresario.

¿En qué situaciones se podría realizar la extinción por causas objetivas? POr inectitud del trabajador, falta de adaptación del trabajador a las modificaciones tecnicas, amortización de puestos de trabajo, falta de asistencia al trabajo.

¿Que puede hacer el trabajador en ese caso?EL empresario puede reclamar por si no se cumplen algunos delos requisitos solicitados para este tipo de despido como el periodo de 90 días y el número de trabajadores que despide.

¿Qué es un despido disciplinario? ¿Cual es su procedimiento? es la extincion del contrato por decisión del empresario, motivada por un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del trabajador. EN su procedimiento la empresa dispone de 60 días para despedir al trabajador en caso de que las faltas sean muy graves, acontar desde la fecha en que adquiera conocimiento de su comisión.

¿Qué puede hacer el trabajador en esos casos?Si no esta conforme con la decisión del empresario, debera interponerpapeleta de conciliación  ante el SMAC en el plazo de 20 días desde la fecha de notificación del periodo de despido.

preguntas

¿Como te definirias?definete con cinco cualidades o adjetivos y calificalas.

inpaciente, amistoso, activo, bueno yamable de vez en cuando

¿Cual ha sido la decisión mas importante que has tomado en tu vida ?

elegir el 4ª de la e.s.o dificil el año pasado

¿Controlas o intentas planear tu vida al detalle ?¿Te dejas llevar por las casualidades de tu vida? ¿te gustan las sorpresas?

me dejo llevar por las casualidades y me gustan las sorpresas

¿Cual es el ultimo libro que has leido? ¿Cal estas leyendo actualmente? ¿me lo recomiendas?

El gato negro, ahora no leo ninguno

Si estuvieras en mi lugar y yo fuera quien se presenta al puesto¿Que cualidades tenía que reunir para que me eligieses?¿Que aportas a la empresa si te contratamos?

paciente ,activo, aporto trabajo.

¿Estas aconatumbrado a trabajar en equipo ? Te gusta trabajar en equipo?

si , si me gusta

¿Como te imaginas tu vida dentro de 5 o 10 años?

Pues trabajando , y una vida normal

¿Eras o eres de esos estudiantes que hasta el ultimo día no estudian para el examen?

era y de vez en cuando soy

¿Estarias dispuesto a transladarte a otra ciudad a otro país ,a viajar con frecuencia?

si

¿Que opinas de la muerte de pinochet?

Que si ha matado a tanta gente como dicen, no se ha que estaban esperando para juzgarle

LA ENTREVISTA DE TRABAJO

¿Qué es una entevista de selección?

Es el método mas utilizado para la selección personal al tiempo que es el elemento que con frecuencia, tiene mas peso a la hora de tomar una decisión respecto a la admisión o no del candidato. Aesar de la profusión de su uso es uno de los instrumentos menos conocidos y peor utilizados.

¿Para que crees que utilizan las empresas la entrevista de selección?

La utilizan para elegir al candidato que mayor preparado para el pueto que esta libre en la empresa. La entrevista de selección a demostrado tener mucha validez, y las empresas piensan que se debe seguir utilizando.

¿Para entrar a trabajar como funcionario te hacen tambien una entrevista? ¿Por qué?

Aveces si y aveces no depende de la empresa ya que  en unas empresas lo hacen y en otras no por que hay a gente que no se la han hecho como funcionario
Escribe cinco preguntas típicas que suelen hacer en una entrevista de selección.

Los estudios que realizaste, te pueden pedir u resumen de tu curriculum vitae, si estas dispuesto a completar tu formación en lo que precise,que idimas conoces y que persona influyo mas en ti a la hora de elegir tu carrera, cual fue la experiencia mas gratificante durante tu vida como estudiante.

Escribe cinco recomendaciones para una entrevista de trabajo.

contestar a las preguntas con claridad y no ponerse nervioso ni mentir  durante la entrevista causar buena impresión es muy importante

Contestación a Ruth

No te contrataría por que ha hecho una carta de presentación muy pobre y no creo que tenga la experiencia necesaria para este puesto de trabajo ya que no tienes experiencia en ningun tipo de trabajo por que en un año no se adquiere mucha experiencia y no me das casi ningun dato en tu carta de presentación.

contestación a Giovanna.

Si la contrataría por que aunque la carta de presentación no esta muy completa , me explica lo necesario . Y el curriculum esta muy bien organizado y todos los datos que se piden para el puesto de trabajo aunque no creo que tenga demasiada experiencia en el sector del comercio. .Creo que cumple los requisitos que pido para este trabajo y que muestra interes por el puesto de trabajo solicitado.

respuesta adrian

No te contrataría por que es una persona muy joven que no puede tener esperiencia en el sector. y tu curriculum no me dice muchas cosas de ti, ademas  no me has puesto la carta de presentación que es muy importante para solicitar un trabajo. Y un año trabajado no creo que puedas tener mucha experiencia ni trato con la gente .

CURRICULUM

Jaime Rodriguez Encinas

Millanes de la mata (caceres)

HISTORIA LABORAL

Estuve trabajando en una tienda de alimentacioń de gran prestigio durante dos años, alli adquiri mucha experiencia  en el sector del comercio. Los dos años siguientes tuve que cambiar de empresa por un cambio de localidady me asente  muy bien de dependiente en una tienda donde tenía mucho trato con los clientes y mucha soltura hablando.

FORMACIÓN

1991-1995

Graduado de E.S.O y un curso para dependiente de un año, de la forma

de atender a los clientes y las  situaciones que te puedes encontrar en un comercio.

INTERESES

Encargado de fabrica ya que tengo bastante experiencia en el sector y me gusta mucha el comercio y el puesto de trabajo que solicito.

Carta de presentación

Señora Giovanna ——————————————————-Jaime Rodriguez Encinas

directora del super super ——————————–Navalmoral de la Mata a 23 del 11 del 2006
Muy señora nuestra:

Me agrada presentarla mi carta de presentacón para que lo tengan en cuenta en el puesto de trabajo que voy solicitar.Ya que tengo bastante experiencia en el sector por que llevo mucho años trabajaando en el comercio.

Una vez vistos los requisitos para este trabajo creo que cumplo las condiciones que ustedes piden.

Ademas de que tengo mucho trato con la gente y estoy aconstumbrado a trabajar en comercios y tiendas de ropa durante mucho tiempo.

Tengo el graduado escolar y un curso de dependiente en el que enseñaron a atender bien alos clientes saber llevar un comercio, las bases para montar tu propio comercio, y  a soportar situaciones comprometidas que se te puedan presentar en una tienda.

Estimada señora espero que tengan en cuenta mi curriculum por que creo que estoy capacitado para este trabajo.

La razón que me ha impulsado a pedir este puesto de trabajo es que no tengo ganas de cambiar  de

sector ya que me encuentro muy bien en el sector del comercio y he adquirido experiencia suficiente.

SE NECESITA DEPENDIENTA

Tienda de ropa situada en el centro de Caceres muy amplia y con gran importancia en el sector.            Se necesita dependienta con esperiencia y buena presencia, que realizara la tarea de vender la maxima cantidad de ropa posible.Queremos quy si puede ser algun estudio mas. Pagaremos 1000Euros al mes y la cantidad puede subir si ella incrementa sus ventas. Jornada laboral de ocho horas. Dirijanse a C/ ruiz Martin Nº 8 CP10987

ANUNCIO DE TRABAJO PARA CONCESIONARIO

Se necesita vendedor de coches, para la empresa de BMW situada a las afueras en el poligonoindustrial de madrid, con esperiencia en el sector y muy preparado para este puesto.trabajo muy bien remunerado y con un horario de 8 horas . Enviar curriculun a c/jose martinez Nº2 CP:10700.